Complémentaire et assurance santé pour les particuliers et les entreprises

• 10% de réduction pour les couples.
• 50% de réduction sur la cotisation du 3ème enfant et des suivants.
• Déductions des cotisations et réduction de 25% pour les travailleurs non salariés et leurs ayants droits.
• 8% de réduction avec le Tiers Payant à l’Usage (facultatif).
• Jusqu'à 20% de réduction pour la souscription simultanée de 3 renforts optionnels.
• Des tarifs spéciaux pour le régime Alsace Moselle.

-10% pour une souscription en couple.

-10% sur votre cotisation grâce à l’option Tiers Payant à l’Usage.

Cotisation avantageuse pour la souscription des deux packs Optique Dentaire et Bien Être.

- Avantage couple : 20 % de réduction sur la cotisation du conjoint.

- 50 % de réduction sur la cotisation du 3ème enfant et des suivants de moins de 20 ans.

- Déduction des cotisations pour les travailleurs non salariés (Loi Madelin).

• 20 % de réduction pour les packs Frais Médicaux et Optique / Dentaire souscrits simultanément.
• Packs offerts pour le 3e ayant droit et les suivants.
• Éligibilité aux exonérations de charges sociales et à des avantages fiscaux.
• Une forme de rémunération avantageuse.
• Un moyen de fidéliser et motiver les salariés.
• Protéger le capital humain de l’entreprise.
• L’accès à des prestations de qualité à des conditions avantageuses pour le salarié, son conjoint, ses enfants.
• Une perception positive de son entreprise.

• 20 % de réduction pour les packs Frais Médicaux et Optique / Dentaire souscrits simultanément.
• Packs offerts pour le 3e ayant droit et les suivants.
• Éligibilité aux exonérations de charges sociales et à des avantages fiscaux.
• Une forme de rémunération avantageuse.
• Un moyen de fidéliser et motiver les salariés.
• Protéger le capital humain de l’entreprise.
• L’accès à des prestations de qualité à des conditions avantageuses pour le salarié, son conjoint, ses enfants.
• Une perception positive de son entreprise.

- 10% pour une souscription en couple.

- 50% sur la cotisation du 3ème enfant et des suivants.

- 20% pour les travailleurs non salariés.

-8% à -10% sur votre cotisation grâce à l’option Tiers Payant à l’Usage.

Cotisation avantageuse pour la souscription des deux packs Optique Dentaire et Bien Être.

• 20 % de réduction pour les packs Frais Médicaux et Optique / Dentaire souscrits simultanément.
• Packs offerts pour le 3e ayant droit et les suivants.
• Éligibilité aux exonérations de charges sociales et à des avantages fiscaux.
• Une forme de rémunération avantageuse.
• Un moyen de fidéliser et motiver les salariés.
• Protéger le capital humain de l’entreprise.
• L’accès à des prestations de qualité à des conditions avantageuses pour le salarié, son conjoint, ses enfants.
• Une perception positive de son entreprise.

- 20% sur la cotisation du conjoint assuré social.

- 50% sur la cotisation du 3ème enfant et des suivants.

• 10% de réduction pour les couples.
• 8% de réduction avec le Tiers Payant à l’Usage (facultatif).
• Jusqu'à 20% de réduction pour la souscription simultanée de 3 renforts optionnels.
• Des tarifs spéciaux pour le régime Alsace Moselle.

• 25% de réduction pour les travailleurs non salariés et leurs ayants droits.
• 10% de réduction pour les couples.
• 50% de réduction sur la cotisation du 3ème enfant et des suivants.
• 8% de réduction avec le Tiers Payant à l’Usage (facultatif).
• Jusqu'à 20% de réduction pour la souscription simultanée de 3 renforts optionnels.

-10% pour une souscription en couple.

-50% sur la cotisation du 3ème enfant et des suivants.

-10% sur votre cotisation grâce à l’option Tiers Payant à l’Usage.

Cotisation avantageuse pour la souscription des deux packs Optique Dentaire et Bien Être.

Exonération des cotisations patronales des charges fiscales et sociales.

Souscription simultanée avec la prévoyance : - 5 % sur les cotisations santé

• 20 % de réduction pour les packs Frais Médicaux et Optique / Dentaire souscrits simultanément.
• Packs offerts pour le 3e ayant droit et les suivants.
• Éligibilité aux exonérations de charges sociales et à des avantages fiscaux.
• Une forme de rémunération avantageuse.
• Un moyen de fidéliser et motiver les salariés.
• Protéger le capital humain de l’entreprise.
• L’accès à des prestations de qualité à des conditions avantageuses pour le salarié, son conjoint, ses enfants.
• Une perception positive de son entreprise.

• 20 % de réduction pour les packs Frais Médicaux et Optique / Dentaire souscrits simultanément.
• Packs offerts pour le 3e ayant droit et les suivants.
• Eligibilité aux exonérations de charges sociales et à des avantages fiscaux.
• Une forme de rémunération avantageuse.
• Un moyen de fidéliser et motiver les salariés
• Protéger le capital humain de l’entreprise.
• L’accès à des prestations de qualité à des conditions avantageuses pour le salarié, son conjoint, ses enfant.
• Une perception positive de son entreprise.

• 20 % de réduction pour les packs Frais Médicaux et Optique / Dentaire souscrits simultanément.
• Packs offerts pour le 3e ayant droit et les suivants.
• Éligibilité aux exonérations de charges sociales et à des avantages fiscaux.
• Une forme de rémunération avantageuse.
• Un moyen de fidéliser et motiver les salariés.
• Protéger le capital humain de l’entreprise.
• L’accès à des prestations de qualité à des conditions avantageuses pour le salarié, son conjoint, ses enfants.
• Une perception positive de son entreprise.