Assurance & complémentaire santé entreprise CCN Syntec

Les accords signés par les partenaires sociaux de la branche des bureaux d’études techniques, cabinets d’ingénieurs conseil et sociétés de conseil, imposent aux employeurs de mettre en place un régime de frais de santé assorti d’un niveau minimum de garantie, pour l’ensemble des collaborateurs de leur entreprise. Les garanties Alptis conformes à ces obligations, concernent les collèges jusqu’à 100 salariés dont la moyenne d’âge n’excède pas 59 ans.

Principaux codes NAF concernés :
25.11Z - 43.32C - 58.12Z - 58.21Z - 58.29A - 58.29B - 58.29C - 59.20Z - 60.10Z - 60.20A - 60.20B - 62.01Z - 62.02A - 62.02B - 62.03Z - 62.09Z - 63.11Z - 63.12Z - 68.20B - 68.32A - 70.21Z - 70.22Z - 71.12B - 71.20B - 73.20Z - 74.30Z - 74.90B - 78.10Z - 78.30Z - 82.30Z - 90.04Z

• Complémentaire santé personnalisée ? Oui. 3 niveaux de garantie au choix de l’employeur (conventionnel ou amélioré ou renforcé) couvrant les postes hospitalisation, frais médicaux courants, dentaire et optique.
• Tous les besoins en santé couverts ? Oui. Les salariés peuvent souscrire parmi trois packs optionnels individuels en complément du socle collectif pour s'adapter aux besoins de chacun (médecines douces, optique et dentaire...).

Services inclus sans supplément :

Pour l’entreprise :

• Mise à disposition d’une équipe juridique pour rédiger une DUE (Décision Unilatérale de l’Employeur) conforme aux exigences de l’URSSAF.
• Gestion du contrat, des salariés, des données de l'entreprise, détail des cotisations, accès à la DADS en un clic sur l'Espace Entreprise sécurisé.
• Compatible Déclaration Sociale Nominative (DSN) : dématérialisation des Déclarations Sociales obligatoire au 1er janvier 2016.

Pour le salarié :

• Pas d'avance des frais de santé avec le tiers payant et la télétransmission.
• Les lunettes et lentilles à des tarifs compétitifs grâce au réseau d’opticiens de notre partenaire Actil.
• Téléconsultation médicale prise en charge.
• Assistance santé 24h/24 et 7j/7 en cas de maladie ou d'hospitalisation : Aide à domicile, garde d’enfants...
• Protection juridique santé : Information et conseils de juristes, en cas d’erreur médicale, de défaut de conseil d’un praticien, d'agression ou d'atteinte à l'intégrité physique ou morale.
• Participation gratuite aux actions de prévention santé autour du Bien Être et de la prévention.
• Consultation et suivi des remboursements sur l'Espace adhérent sécurisé.

• Chambre particulière : prise en charge jusqu'à 90 € par jour avec le niveau Régime Renforcé.
• Orthodontie non prise en charge par la Sécurité sociale : jusqu'à 485 € par semestre avec les niveaux Régime Amélioré et Régime Renforcé.
• Médecines complémentaires : jusqu'à 4 séances par an prises en charge à hauteur de 30 € avec le niveau Régime Renforcé.

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