Pour vos salariés et votre entreprise, choisissez l’Excellence !

Une distinction transparente pour aider les entreprises dans le choix de leur assurance santé

Depuis plus de 25 ans, les experts des Dossiers de l’Epargne comparent et analysent l’ensemble des contrats d’assurance sur le marché des particuliers, des professionnels et des entreprises. Ils décernent aux meilleurs, de manière transparente et indépendante, des labels, qui viennent couronner chaque année les meilleurs contrats du marché. Gage de qualité, ils deviennent une aide dans le choix d’un contrat d’assurance. Alptis s’est vu récemment décerné la plus haute des distinction, le Label d’Excellence 2020, pour son assurance Solution Santé Collective, une complémentaire santé destinée aux entreprises de 1 à 100 salariés.

Solution Santé Collective vue par les Dossiers de l’Épargne

Dans leur analyse, les experts des Dossiers de l’Épargne saluent l’assurance Solution Santé Collective d’ Alptis pour les raisons suivantes :

• La chambre particulière est prise en charge dès le Niveau 1 de 30 € à 160 € par jour y compris en ambulatoire. Les frais de séjour accompagnant sont également couverts à partir du Niveau 1 de 15 € à 80 € par jour. Les honoraires chirurgicaux et médicaux sont pris en charge à hauteur des frais réels sur le Niveau 11.
• Les audioprothèses sont couvertes jusqu’à 500% BR. Le matériel médical est remboursé jusqu’à 600% BR sur la formule la plus élevée. Un supplément matériel médical, prothèse capillaire et lingerie est inclus à partir du Niveau 2, de 250 € à 600 € par an.
• Un forfait transport et hébergement pour les cures thermales est proposé à partir du Niveau 2 également, de 100 € à 400 € par an.
• Le poste dentaire est très concluant : les prothèses dentaires et l’orthodontie sont pris en charge jusqu’à 600% BR et les actes non remboursés sont également couverts dès le Niveau 1 (de 100 € à 800 € par prothèse, de 200 € à 1100 € par implant, de 100 € à 800 € par an pour la parodontie et de 100 € à 850 € par an pour l’orthodontie).
• Les remboursements des équipements optiques atteignent les plafonds du contrat responsable sur la formule la plus couvrante (420 € pour un équipement à verres simples et 800 € pour un équipement à verres complexes). Les lentilles remboursées ou non sont prises en charge jusqu’à 600 € par an et la chirurgie réfractive est couverte à partir du Niveau 2 de 200 € à 1100 € par œil et par an.
• De nombreuses spécialités de médecines complémentaires sont remboursées dès le Niveau 1, de 60 € à 400 € par an. Des forfaits dédiés pour les médicaments non remboursés et l’automédication, l’ostéodensitométrie, le sevrage tabagique et les vaccins sont également inclus à partir du Niveau 2 de 10 € par an à 110 € par an.
• Une prime de naissance ou d’adoption est versée à partir du Niveau 1, de 100 € à 1000 €.
• A partir du Niveau 8, une aide à la procréation est proposée de 100 € à 400 € par an.
• Le positionnement tarifaire des formules « Niveau 4 » et « Niveau 8 » est compétitif sur l’ensemble des profils. […]

Plus d’infos sur Solution Santé Collective

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