Chiffres clés

Alptis en chiffres*

  • 330 millions d’euros de primes émises
  • 475 000 personnes protéges
  • 806 000 contrats d’assurance gérés
  • 9 200 entreprises adhérentes
  • 7 900 courtiers et conseillers en gestion de patrimoine indépendants
  • 8 bureaux régionaux au service des courtiers
  • 582 collaborateurs engagés
  • 87 sur 100 : index de l’égalité femmes-hommes**
  • 600 adhérents actifs bénévoles
  • 101 comités locaux d’adhérents présents sur le terrain

 

*source : Rapport d’activité 2019, données établies au 31/12/2019 (parution, juin 2020).

** Index de l’égalité femmes / hommes pour l’année 2020.
Cette note, déterminée sur la base de 5 critères légaux définis plus bas, récompense la politique menée par l’UES ALPTIS en matière d’égalité femmes-hommes et lui permet de respecter l’obligation de résultats fixée par la réglementation.
1 – Écart de rémunération : 37/40
2 – Écart de taux d’augmentations : 20/20
3 – Écart de taux de promotions (dans une classe supérieure) : 5/15
4 – Augmentations retour de congé maternité : 15/15
5 – Les 10 plus hautes rémunérations : 10/10
Pour plus d’informations : https://travail-emploi.gouv.fr/grands-dossiers/egalite-femmes-hommes/article/l-index-de-l-egalite-salariale-femmes-hommes