Chiffres clés

Alptis en chiffres*

• 317 millions d’euros de primes émises
• 467 000 personnes couvertes
• 792 000 contrats d’assurance gérés
• 8 400 entreprises adhérentes
• 7 700 courtiers et conseillers en gestion de patrimoine indépendants
• 8 bureaux régionaux au service des courtiers
• 595 collaborateurs engagés
• 87 sur 100 : index de l’égalité femmes-hommes**
• 600 adhérents actifs bénévoles
• 101 comités locaux d’adhérents présents sur le terrain
• 323 actions de santé et de partage organisées partout en France par les comités locaux d’adhérents

*source : Rapport d’activité 2019, données établies au 31/12/2019 (parution, juin 2020).

** Index de l’égalité femmes / hommes pour l’année 2020.
Cette note, déterminée sur la base de 5 critères légaux définis plus bas, récompense la politique menée par l’UES ALPTIS en matière d’égalité femmes-hommes et lui permet de respecter l’obligation de résultats fixée par la réglementation.
1 – Écart de rémunération : 37/40
2 – Écart de taux d’augmentations : 20/20
3 – Écart de taux de promotions (dans une classe supérieure) : 5/15
4 – Augmentations retour de congé maternité : 15/15
5 – Les 10 plus hautes rémunérations : 10/10
Pour plus d’informations : https://travail-emploi.gouv.fr/grands-dossiers/egalite-femmes-hommes/article/l-index-de-l-egalite-salariale-femmes-hommes