Notre modèle, notre gouvernance
& notre écosystème

Chez Alptis, les assurés sont aussi des adhérents

Indépendance et participation sont les valeurs cardinales de la gouvernance de notre groupe. Chez nous, les assurés sont aussi des adhérents, et à ce titre, ils prennent part au projet d’un groupement responsabilisant et engagé

600 bénévoles sur le terrain

Nous avons la chance de pouvoir compter sur 600 adhérents actifs, qui s’impliquent bénévolement à nos côtés. Ils forment une véritable communauté agissante, en donnant du temps et de l’énergie pour co-construire, en interaction avec l’ensemble de nos collaborateurs, des solutions d’assurance innovantes et des services adaptés aux attentes de chacun.

Au sein de plus de 100 comités locaux, présents partout en France (métropole et DROM), ils organisent des actions de prévention santé proposées gratuitement à l’ensemble des adhérents du groupe.

Véronique
Deschaud

Adhérente bénévole,
animatrice régionale

" Ce que j’aime chez Alptis, c’est la possibilité de s’impliquer au service des autres. Dans le comité local que j’ai intégré, j’organise des actions de prévention, proposées ensuite aux adhérents de la région. "

" Grâce à mon engagement, je peux transmettre mon expérience, partager mes convictions, échanger en toute convivialité avec d’autres adhérents. Au sein d’Alptis, il y a beaucoup d’énergie pour avancer ensemble ! "

Une gouvernance assurée par les adhérents

Chez Alptis, les adhérents sont aussi ceux qui pilotent l’organisation. Ainsi, la gouvernance de notre groupe repose sur un ensemble d’instances, qui permettent aux adhérents qui le souhaitent de s’impliquer selon leurs envies, leurs compétences ou leurs disponibilités.

Alptis fédère six associations, toutes dirigées par des administrateurs bénévoles : Alptis, Alptis Entreprises, Alptis Frontaliers, Alptis Seniors, Apti, Unep.

Vous êtes au cœur de notre modèle associatif !

Zéro actionnaire… mais 1200 contributeurs (600 collaborateurs et 600 adhérents bénévoles) qui se mobilisent pour vous : c’est ça, la différence associative !

Le modèle
Alptis

La force d’un groupe associatif indépendant pour assurer votre protection

Lire la vidéo

Un modèle entrepreneurial non lucratif

Une mission

Permettre à chacun d’être acteur de sa santé

Une dynamique

Innover au service d’une croissance responsable et durable

Un engagement

Co-construire les garanties et les services avec les adhérents

Une éthique

Ne jamais spéculer sur la santé

Les adhérents sont au cœur du modèle participatif, ils peuvent...

Agir

Devenir acteur de leur santé

Créer

Participer à la création de nouveaux services

Contribuer

Se prononcer sur l'activité, les comptes et les projets des associations

Décider

Elire les conseils d'administrations

Le modèle Alptis

Jean-Paul Babey
Président

« Alptis répond à de fortes attentes sociétales »

Depuis sa création en 1976, Alptis a développé un modèle singulier dans le monde de l’assurance.

Le modèle Alptis en 4 questions par Jean-Paul Babey

Quelles sont les caractéristiques du modèle Alptis ? 

Ce modèle original repose sur plusieurs principes-clés :

La dimension participative, qui favorise une véritable co-construction des garanties et services avec nos parties prenantes, qu’il s’agisse de nos adhérents ou de nos courtiers partenaires,

La mise en œuvre de solutions performantes et innovantes, équilibrées et éthiques, toujours au juste prix,

L’absence d’actionnaire à rémunérer, qui nous permet de réinvestir tous nos bénéfices uniquement dans l’amélioration permanente de nos services, ainsi que dans la pérennité de notre modèle économique,

L’indépendance, qui est notre marque de fabrique depuis le départ, nous garantit une complète maîtrise de nos choix stratégiques.

Quelle est l’ambition d’Alptis aujourd’hui ? 

Dans un univers marqué par de profondes mutations, ainsi que par une concurrence acharnée entre les différents acteurs, nous avons la conviction que notre modèle, avec ses valeurs, répond à de fortes attentes sociétales. Nous avons synthétisé notre vocation dans la raison d’être de notre groupe : Nous avons à cœur d’agir ensemble pour accompagner et protéger les différents parcours de vie.

La RSE est une priorité aujourd’hui pour beaucoup d’entreprises ? Qu’en est-il pour le groupe Alptis ?

La dimension de la RSE fait partie de notre ADN depuis toujours. Alptis, c’est d’abord l’histoire d’une association à but non lucratif, créée par une poignée de travailleurs indépendants à la recherche de solutions d’assurance équilibrées, éthiques et au juste prix. Ils souhaitaient mettre en œuvre concrètement des principes de responsabilité et de solidarité, sur la base d’une conviction forte : on ne doit pas spéculer sur la santé.

Aujourd’hui, le concept de RSE est une notion-clé dans la stratégie de nombreuses entreprises. Au sein d’Alptis, nous développons bien entendu notre engagement dans ce domaine : politique handicap, actions pour limiter notre impact environnemental… En pleine cohérence avec notre philosophie originelle, nos actions RSE sont en plein développement.

Votre groupe poursuit-il aujourd’hui son développement ?

Oui, nous continuons à nous développer, et ça s’est même accéléré au cours des dernières années. Tout en ayant su garder son ADN et ses valeurs, Alptis est aujourd’hui constitué d’un ensemble de sociétés proposant des solutions qui associent responsabilité et solidarité dans trois grands domaines : la prévention, l’assurance et le financement.

Pour accompagner notre diversification, nous avons déployé une stratégie globale pour notre groupe. Celui-ci est désormais clairement identifié sous la bannière Alptis, qui lui apporte cohérence et visibilité.

Le modèle
Alptis

Bernard Bonnin
Président de l’Association Alptis

« La co-construction est au cœur de notre modèle »

Pour bien comprendre Alptis aujourd’hui, il faut revenir à l’origine de notre modèle. « L’ALPTIS » (Association Lyonnaise des Travailleurs indépendants, des Isolés et des Salariés) est née en 1976 à Lyon, sous l’impulsion de travailleurs indépendants souhaitant trouver des solutions d’assurance adaptées à leurs besoins, au juste prix.

A partir de cette forme juridique particulière choisie par nos fondateurs, Alptis a mis en œuvre un modèle économique original, indépendant et non lucratif. Dans le cadre d’un fonctionnement démocratique, nos adhérents sont étroitement associés à la gouvernance et participent aux orientations stratégiques

Notre modèle est également fondé sur la conviction qu’on ne doit pas spéculer sur la santé, ainsi que sur un engagement, celui de permettre à chacun d’être acteur de sa santé. Nos 600 adhérents bénévoles sont garants de cet état d’esprit. Ils le mettent concrètement en œuvre en proposant et en organisant des actions de prévention tout au long de l’année.

En évoluant et en innovant en permanence, en continuant d’enrichir sans cesse son offre en faveur des communautés qui forment son écosystème, Alptis trace une voie singulière, dans l’intérêt de chacun et au bénéfice de tous.