Notre modèle original
Le modèle Alptis est né en 1976 sous la forme d’une association, créée à Lyon par des travailleurs indépendants, pour trouver des solutions d’assurance adaptées à leurs besoins. Aujourd’hui, notre groupe protège plus de 475.000 personnes (particuliers, TNS et entreprises).
Accompagner nos adhérents
Indépendant et équilibré, notre modèle économique nous permet d’obtenir le meilleur rapport qualité/prix pour nos adhérents. Sans but lucratif, il s’appuie sur une conviction forte : on ne spécule pas sur la santé.
Avec Alptis, l’assurance ne s’arrête pas au produit que l’on vend. Tous nos adhérents bénéficient d’un accompagnement quotidien pour leur permettre de faire face aux éventuels aléas de la vie. En cas de coup dur, notre service social est à leur écoute, pour les orienter et, en cas de nécessité, apporter une aide ponctuelle.
Découvrez, en 2 minutes, la force d’un modèle indépendant, qui permet à chacun d’être acteur de sa santé.
Un groupement d’associations
Alptis favorise l’accès de ses adhérents à des solutions innovantes et performantes, au coût le plus juste.
Le groupe Alptis, dirigé par des administrateurs bénévoles, fédère aujourd’hui 6 associations :
- Alptis
- Alptis Entreprises
- Alptis Frontaliers
- Alptis Seniors
- Apti (travailleurs indépendants)
- L’UNEP (Union Nationale d’Epargne et de Prévoyance)
Un écosystème équilibré
A travers notre filiale opérationnelle Alptis Assurances, société de courtage et de gestion d’assurances, nous développons des relations équilibrées et partenariales avec :
- Des assureurs, choisis par Alptis pour porter les risques mutualisés dans des contrats de groupe.
- Des courtiers conseillers en assurance, dont c-mon-assurance.com, filiale Web du groupe, qui distribuent les produits Alptis auprès de leurs clients.
Découvrez Alptis en dates et Alptis en chiffres
Actualités
- ActualitésPubliée le 24/05/2022
Fête de l’Entreprise : Alptis remet un Trophée à La Boîte à Indés
Fête de l’Entreprise 2022, Marie Soyer Content, directrice générale d’Alptis Assurances, remet le Trophée du Meilleur Espoir à Pauline Klein, fondatrice de La Boîte à Indés.
- Mutuelle et prévoyance collective : conseils aux entreprisesPubliée le 19/05/2022
Catégories objectives : ce que change le décret pour l’employeur
Entré en vigueur au 1er janvier 2022, le décret du 30 juillet 2021 a actualisé la définition des catégories objectives de personnel. Les entreprises concernées doivent mettre à jour leur régime, sous peine de perdre le bénéfice des exonérations de cotisations sociales sur ces contrats. Suivez les conseils d’Alptis pour opérer la transition en douceur.