Top 7 des aides pour financer les frais d’obsèques d’un proche décédé

En France, une crémation coûte de 3 500 à 4 000 euros, une inhumation classique de 4 500 à 5 000 euros. Si l’un de vos proches décède, vérifiez si un contrat d’assurance décès ou obsèques existe. À défaut, les frais vous incombent si vous êtes son héritier. Ils peuvent ensuite vous être remboursés sur la succession ou auprès des autres héritiers. Divers organismes sont à même de participer au financement des frais d’obsèques.

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Modifié le 13 janvier 2026

Top 7 des aides pour financer les frais d’obsèques d’un proche décédé

1. Capital-décès de la Sécurité sociale pour le décès d’un salarié du secteur privé

Pour soutenir financièrement votre famille endeuillée, la Sécurité sociale peut verser un capital décès aux ayants droit. Cette aide financière vise à couvrir les dépenses liées aux obsèques du défunt. Pour en bénéficier, votre proche devait être dans l’une de ces situations moins de trois mois avant de décéder :

  • Salarié.
  • Demandeur d’emploi indemnisé.
  • Allocataire d’une rente d’accident de travail ou bien de maladie professionnelle (taux d’incapacité supérieur à 66,66 %).
  • Allocataire d’une pension d’invalidité.

Si vous êtes ayant droit, remplissez le formulaire Cerfa n° 10431*05 pour faire une demande de capital décès. Ensuite, adressez-le à l’organisme de Sécurité sociale auquel le défunt était rattaché au moment du décès. Le montant du capital décès du régime général est forfaitaire. Il s’élève à 3 909,94 euros.

Bon à savoir : Dans quel délai faire une demande de capital décès ?
Si vous n’êtes pas bénéficiaire prioritaire (à la charge effective, totale, permanente du défunt lors de sa disparition), vous avez deux ans pour le demander. Si vous l’êtes, le délai à respecter est d’un mois.

2. Capital-décès d’un fonctionnaire

Il est versé aux ayants droit d’un fonctionnaire d’État, hospitalier, territorial, d’un militaire pour financer ses frais d’obsèques. Le défunt devait être en activité, en détachement, en disponibilité d’office pour raison de santé ou sous les drapeaux lors de son décès. Le délai de demande est fixé à deux ans après sa disparition. Vous devez la formuler auprès de l’administrateur employeur du défunt.

Ni imposable ni soumis aux droits de succession, le montant du capital-décès varie selon la situation du fonctionnaire5 :

  • Militaire : dernier salaire brut annuel.
  • Fonctionnaire titulaire : dernière rémunération brute annuelle, indemnités accessoires incluses.
  • Agent public contractuel ou non titulaire de l’État ou d’une collectivité rattaché à l’organisme de retraite complémentaire (Ircantec) : gain perçu sur les 12 derniers mois précédant la date du décès.

3. Allocation décès d’un demandeur d’emploi

En cas de décès d’un demandeur d’emploi, une allocation peut vous être versée si vous êtes son conjoint (marié, pacsé ou en concubinage). Pour être éligible à cette aide financière, votre proche devait être dans l’une de ces situations lors de sa disparition :

  • En cours d’indemnisation.
  • En période de différé d’indemnisation.
  • En période de délai d’attente.

Contactez l’agence France Travail de votre conjoint par courrier dans les deux ans suivant son décès. Fournissez les documents suivants :

  • Le numéro de son dossier.
  • La copie de l’acte de décès.
  • Une demande écrite de versement.
  • Un justificatif de la qualité de conjoint.

L’allocation décès équivaut à 120 fois le montant de l’allocation chômage journalière du défunt. Une majoration de 45 fois le montant quotidien brut s’applique pour chaque enfant à charge.

4. Remboursement de la Caisse nationale d’assurance vieillesse (Cnav)

La CNAV peut rembourser une partie des frais d’obsèques de votre proche si elle lui doit encore de l’argent (arriéré de pension de retraite). Le montant maximum du remboursement est fixé à 2 286,74 euros. Pour l’obtenir, vous devez fournir la facture des frais funéraires, l’acte de décès. Il n’est pas nécessaire d’être héritier ou ayant droit pour en bénéficier.

5. Organismes complémentaires

Votre proche décédé était affilié à une caisse de retraite complémentaire ou une mutuelle santé ? Prenez contact avec ces organismes pour savoir si vous pouvez bénéficier d’une aide financière pour régler les frais d’obsèques.

6. Mairie, pour les personnes sans ressources

Dans l’hypothèse où les ressources du défunt et les vôtres ne suffisent pas à couvrir les frais d’obsèques, sollicitez une aide financière communale. Si le maire estime vos ressources trop basses, il peut décider de prendre en charge les dépenses funéraires. Dans ce cas, c’est à lui de choisir l’organisme de pompes funèbres. L’article L2223-27 du Code général des collectivités territoriales encadre les obligations de la commune.

7. Déduction des frais d’obsèques des impôts

Vous avez le droit de déduire les frais d’obsèques d’un parent (ou de tout autre ascendant) de votre revenu imposable, si :

  • Vous les avez réglés vous-même.
  • Le défunt n’a pas d’actif successoral.
  • Les frais d’obsèques n’ont pas déjà été payés par la succession.

Sur votre déclaration de revenus, déclarez les frais d’obsèques comme une pension alimentaire versée à un ascendant.

Les frais d’obsèques d’un proche représentent une charge financière importante. Heureusement, de nombreuses aides existent pour vous accompagner dans cette épreuve. N’hésitez pas à contacter les organismes mentionnés dans cet article pour connaître vos droits.