Assurance mobilité internationale : découvrez l’offre Resco Courtage
Au cours de leur vie, de nombreuses personnes sont amenées à séjourner à l’étranger sur une période relativement longue, qui peut varier de quelques semaines à quelques mois, voire plusieurs années. Un changement qui s’effectue souvent pour des raisons professionnelles ou dans le cadre d’un cursus universitaire. Dans tous les cas, il est indispensable de souscrire une assurance qui permet de couvrir les éventuels frais médicaux engagés dans le pays d’accueil, mais également de se prémunir contre certains risques et de bénéficier d’une protection responsabilité civile. L’assurance mobilité internationale est spécifiquement conçue pour répondre à ces besoins.
Modifié le 23 décembre 2025
Sommaire de l'article :
- Pourquoi souscrire une assurance mobilité internationale ?
- Assurance mobilité internationale : quelles garanties, quelle protection ?
- Questions fréquentes sur l’assurance mobilité internationale
- Les offres d’assurance mobilité internationale proposées par RESCO Courtage
- Comment souscrire une assurance mobilité internationale ?
Assurance & Sécurité Cyber
Pourquoi souscrire une assurance mobilité internationale ?
De manière générale, le contrat d’assurance mobilité internationale est souscrit par une entreprise dans le but de protéger les collaborateurs envoyés à l’étranger dans le cadre de missions ponctuelles. En effet, l’article L 4121-1 du Code du travail exige de la part des employeurs de fournir une protection en mobilité internationale à ses salariés et travailleurs non salariés (TNS).
Cette obligation concerne non seulement les collaborateurs en mission de courte durée, mais aussi les expatriés. Lorsque ces derniers partent travailler pour le compte d’une entreprise française dans l’un de ses bureaux à l’étranger, ils ont le droit de bénéficier d’une couverture optimale en cas de maladie ou, dans les zones réputées comme dangereuses, d’une protection renforcée et d’une assurance en cas de kidnapping ou d’extorsion (d’argent ou d’informations liées à l’entreprise, par exemple).
Par ailleurs, depuis deux ou trois décennies, les étudiants sont nombreux à partir effectuer une partie de leurs études à l’étranger. Que ce séjour dure un trimestre ou une année entière, une assurance adéquate est essentielle pour rendre cette période sereine et mémorable.
Au sein de la communauté étudiante comme des actifs, la mobilité est devenue un enjeu sociétal majeur. Afin de s’adapter et de les accompagner au mieux, les assureurs ont peu à peu développé des offres variées d’assurance mobilité internationale.
Assurance mobilité internationale : quelles garanties, quelle protection ?
En effet, les séjours de longue durée à l’étranger – qu’ils s’inscrivent dans le cadre d’une mission professionnelle ou d’une mobilité étudiante – nécessitent une assurance plus complète que celle proposée par les assurances voyage classiques. Par ailleurs, ces dernières imposent une limitation de durée, ce qui est peu compatible avec la mobilité internationale.
Si les offres sont évidemment susceptibles de varier en fonction des assureurs, certaines garanties essentielles sont incluses dans la plupart des contrats disponibles sur le marché :
- Le rapatriement, si l’assuré doit, pour des raisons médicales d’urgence, être transporté vers son pays d’origine ou un autre pays qui pourra prendre en charge les soins nécessaires.
- La responsabilité civile. Comme en France, tout individu se doit d’être protégé en cas de dommage (physique ou matériel) causé à un tiers.
- La couverture des soins et frais médicaux reçus dans le pays d’accueil. En fonction de la destination, les dépenses de santé peuvent être très élevées. Les États-Unis, le Japon ou encore la Suisse, par exemple, figurent parmi les pays les plus chers au monde pour se soigner.
- La protection et la couverture des bagages en cas de perte ou de vol.
- Des renforts et options spécifiques en fonction des besoins liés à la mission et au pays de destination.
Pour les expatriés comme les étudiants, l’assurance mobilité internationale est indispensable pour couvrir les dépenses engagées sur place, bénéficier d’une assistance sur de nombreux aspects et se protéger contre les aléas du séjour longue durée.
Questions fréquentes sur l’assurance mobilité internationale
Une assurance maladie internationale permet aux expatriés et à leurs proches de partir l’esprit tranquille. Elle prend en charge les frais médicaux engagés à l’étranger, dès le 1er euro ou en complément de la CFE. Cela inclut les consultations, soins médicaux courants, hospitalisations, ou encore les soins liés à la maternité ou aux maladies chroniques.
D’autres garanties renforcent la sécurité à l’international : assurance responsabilité civile vie privée, assistance en cas d’imprévu (rapatriement, interruption de séjour, invalidité). Ces solutions d’assurances sont modulables en fonction du pays, de la durée du séjour et de la composition familiale. Les contrats les plus complets incluent également un accès simplifié aux professionnels de santé via des outils digitaux, la téléconsultation, ou un réseau de prestataires de santé partenaires.
L’adhésion à la Caisse des Français de l’Étranger n’est pas obligatoire, mais elle permet de conserver un lien avec la Sécurité sociale française. Elle s’adresse aux salariés expatriés, travailleurs non-salariés, retraités ou étudiants vivant à l’étranger.
Il est tout à fait possible de souscrire une assurance internationale en complément. Celle-ci prend en charge les frais non couverts par la CFE, qui peuvent être très élevés selon le pays. Elle facilite également l’accès à des prestations de santé rapides et de qualité à l’étranger, tout en offrant une meilleure réactivité en cas d’urgence. Ce duo CFE + complémentaire est souvent choisi pour sécuriser les déplacements à l’étranger de toute la famille.
Les modalités de remboursement dépendent du contrat choisi. Certains couvrent les frais réels, d’autres appliquent un barème basé sur les tarifs locaux ou ceux de la Sécurité sociale française (en cas de contrat avec la CFE).
La gestion se veut simple et rapide : les assureurs proposent des outils digitaux permettant d’envoyer les justificatifs en ligne. Pour une hospitalisation, la prise en charge directe évite souvent l’avance de frais. Un sinistre doit être déclaré sous 48 heures dans la majorité des cas. Il est recommandé de vérifier les délais de carence, les plafonds annuels de remboursement et les garanties suivantes : hospitalisation, soins courants, optique, dentaire, maternité.
Lorsqu’un salarié est détaché temporairement à l’étranger, son entreprise peut lui proposer une couverture santé internationale adaptée. Elle inclut souvent la prise en charge des frais médicaux, la prévoyance (invalidité, rente), la responsabilité civile et une assistance 24h/24.
En cas de détachement, il est possible de cotiser au régime français et ainsi de conserver ses droits. Pour une expatriation de longue durée, il est préférable de souscrire une solution plus complète, souvent combinée à la CFE.
En cas de problème de santé à l’étranger, contactez immédiatement l’assistance indiquée sur votre contrat. Elle vous oriente vers un établissement de soins adapté, organise si besoin un rapatriement et vous accompagne dans la gestion des démarches.
Certains contrats incluent une prise en charge directe dans les hôpitaux partenaires, limitant l’avance de frais. Il est essentiel de conserver tous les documents médicaux, factures et ordonnances. La déclaration d’un sinistre doit être effectuée dans un délai de 48 à 72 heures.
En cas de situation grave (invalidité, décès, interruption du séjour), certaines garanties prévoient une indemnisation pour vous ou votre famille en cas de besoin. Lire attentivement son contrat avant le départ permet d’éviter les mauvaises surprises.
Nos offres de Cyber Assurance
Les offres d’assurance sureté et sécurité cyber du Groupe Alptis sont gérées par sa filiale RESCO Courtage qui est un courtier expert en Assurance Cyber
Les offres d’assurance mobilité internationale proposées par RESCO Courtage
Spécialiste en assurance cyber et sûreté, Resco Courtage propose une véritable expertise de ces risques au sein du groupe Alptis. Trois types d’assurance permettent de couvrir les principaux risques et besoins liés à la mobilité internationale.
L’assurance Rapatriement
L’assurance Rapatriement prend en charge les frais de rapatriement de l’assuré, qui peut en faire la demande dans le cas d’un problème de santé grave et urgent, d’une catastrophe naturelle ou d’une crise associée à sa mission ou au pays dans lequel il travaille. Cela peut également concerner le rapatriement du corps décédé de l’assuré, ainsi que la couverture des frais d’inhumation.
L’assurance Reporters de guerre
Par la nature de leur métier, les reporters de guerre sont exposés à un risque élevé de blessure, d’accident ou, dans le pire des cas, de mort. Cette assurance est conçue pour garantir leur protection matérielle et financière dans le cadre de l’exercice de leurs fonctions. Terrorisme, enlèvements, bombardements : l’assurance Reporters de guerre protège les risques liés à des zones dangereuses. Elle prévoit également une garantie Responsabilité civile, une protection juridique (en cas d’arrestation et de détention) ainsi qu’une couverture des frais médicaux.
L’assurance Kidnapping & Rançon
Également appelée K&R, l’assurance Kidnapping & Rançon fournit à l’entreprise les moyens humains et financiers de sauver ses collaborateurs en mission à l’étranger en cas de prise d’otage ou d’extorsion. Ce besoin spécifique concerne notamment les zones géographiques à risque élevé, comme certains pays du Moyen-Orient, d’Afrique ou d’Amérique du Sud. Certaines zones peuvent cependant faire l’objet d’une exclusion de garantie ; il est donc important de vérifier les informations au préalable.
RESCO Courtage : une filiale du Groupe Alptis expert en assurance sûreté et cyber.
La sécurité est un métier d’experts, c’est pourquoi Alptis s’est associé avec RESCO Courtage, Expert en Assurance Cyber.
Comment souscrire une assurance mobilité internationale ?
Vous l’aurez compris, toute entreprise qui souhaite envoyer un collaborateur à l’étranger dans le cadre d’une mission de longue durée est dans l’obligation de le protéger grâce à une assurance mobilité internationale adaptée. Bien sûr, il convient de vérifier dans le contrat de travail si cette assurance doit être souscrite au nom de l’employeur ou à titre individuel.
Depuis sa création en 2018, Resco Courtage propose une protection efficace et performante à l’ensemble de ses assurés. Piratage informatique, sûreté privée, métiers de la sécurité, mobilité internationale : tels sont les quatre principaux axes sur lesquels le courtier offre une expertise pointue et reconnue. Vous souhaitez connaître les tarifs de l’assurance mobilité internationale et les garanties qui y sont associées ? Notre formulaire en ligne vous permettra d’être contacté dans les meilleurs délais par des conseillers Resco Courtage. Après étude de votre demande, ils vous feront parvenir un devis gratuit et personnalisé.
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