Assurance & mutuelle santé entreprise
- Adaptez vos garanties grâce à nos solutions modulables, en conformité avec vos obligations conventionnelles (CCN)
- Vous bénéficiez d’avantages sociaux et fiscaux sur vos cotisations
- Proposez, gratuitement, des ateliers de prévention santé & bien-être au travail à vos salariés
Les + de nos offres
Découvrez nos solutions santés collectives personnalisables pour répondre au plus près aux besoins de votre entreprise, vos salariés, et à votre budget.
Offre modulable
Composez votre couverture de l’entrée de gamme au haut de gamme et offrez la possibilité à vos salariés de compléter leurs garanties avec des packs individuels (optique/dentaire et frais médicaux).
Conformité CCN
Nos offres sont conçues pour vous permettre de moduler vos garanties tout en restant conformes aux exigences de votre Convention Collective Nationale (CCN).
Gestion simplifiée
Nous facilitons vos démarches avec la DSN, tout est automatisé : affiliation, radiation des salariés, déclaration de sinistre.
Avantages sociaux et fiscaux
Vos cotisations sont exonérées de charges sociales et exclues de l’assiette de l’impôt sur les sociétés et les contributions de vos salariés sont déductibles de l’impôt sur le revenu.
Des services de qualité
Découvrez tous les services inclus sans surcoût dans votre contrat complémentaire santé entreprise.
Assistance santé personnalisable
Des services d’assistance à la carte avec un conseiller qui vous accompagne pour mettre en place les services adaptés à votre situation.
Tiers payant ACTIL
ACTIL réunit plus de 370 000 professionnels de santé conventionnés et engagés dans le respect de tarifs négociés sur vos équipements optiques et auditifs.
Protection juridique santé
La protection juridique accompagne vos salariés lorsqu’ils sont confrontés à une erreur médicale, une infection nosocomiale, une agression ou toute atteinte à leur intégrité physique ou morale.
Santé Durable en Entreprise
Un programme d’ateliers gratuits de prévention & bien-être au travail, pour vous et vos salariés, conçu par Alptis pour vous permettre d’être acteur de votre santé. Ce service est inclus dans toutes nos offres collectives.
Espace en ligne, le bon réflexe !
Effectuez en ligne des démarches sécurisées pour la gestion de votre contrat.
Pour vos salariés, un espace complet et fonctionnel pour consulter leurs remboursements en toute simplicité.
Quelques exemples de dépenses
Sarah, salariée, bénéficiaire du contrat Solution Santé Collective niveau 7 souscrit par son entreprise.
Dentaire
Pose d’une couronne céramique monolithique du panier maitrisée : 250 €
Remboursement sécurité sociale : 84 €
Remboursement Solution Santé Collective : 166 €
Votre reste à charge : 0 €
Hospitalisation
5 jours en chambre particulière : 300 €
Remboursement sécurité sociale : 0 €
Remboursement Solution Santé Collective : 300 €
Votre reste à charge : 0 €
Consultation d’un spécialiste
Consultation d’un médecin spécialiste à tarifs maîtrisés : 44 €
Remboursement Sécurité sociale (avec participation forfaitaire) : jusqu’à 20.05 €
Remboursement Solution Santé Collective : 21.95 €
Votre reste à charge (avec participation forfaitaire) : 2 €
Les exemples présentés sont à titre indicatif et calculés sur la base du contrat Solution Santé Collective et selon le profil de l’assuré indiqué. Ces exemples ne peuvent se substituer aux documents contractuels qui seuls engagent l’organisme d’assurance. Exemples de remboursement
Tout savoir sur la complémentaire santé d’entreprise
En tant que dirigeant, la complémentaire santé d’entreprise est une assurance santé que votre entreprise doit souscrire pour tous vos salariés. Depuis 2016, elle est obligatoire et doit être financée par l’employeur à hauteur de 50 % minimum. Cette assurance complète les remboursements de la Sécurité sociale pour les frais médicaux, hospitaliers, dentaires, optiques, et les aides auditives. Les garanties minimales sont définies par la loi, mais vous pouvez opter pour des niveaux supérieurs pour une couverture plus complète. De plus, chaque entreprise est soumise à des accords de branches et convention collective qui peuvent imposer des obligations supplémentaires ou des garanties spécifiques à inclure dans la complémentaire santé collective.
La complémentaire santé collective est devenue obligatoire suite à la loi de sécurisation de l’emploi de 2013, mise en place pour améliorer l’accès aux soins et réduire les inégalités de couverture entre les employés. Cette obligation, en vigueur depuis 2016, assure une protection financière pour compléter la part des frais de santé non remboursés par la Sécurité sociale.
La loi impose un minimum de couverture appelé « panier de soins ANI », incluant le remboursement intégral du ticket modérateur pour les consultations et actes médicaux, les frais d’hospitalisation, de pharmacie, et de soins dentaires et optiques. Les garanties doivent couvrir au moins 125 % du tarif de base de la Sécurité sociale pour prothèses dentaires et intégrer la prise en charge des actes du 100 % santé.
En tant qu’employeur, vous devez financer au minimum 50 % du coût de la cotisation, le reste étant à la charge de vos salariés. Certaines entreprises choisissent de prendre en charge une part plus importante pour offrir à leurs salariés une couverture de santé plus étendue. Découvrez Solution Santé Collective, une offre à la carte pour répondre au plus près aux besoins de votre entreprise et de vos salariés.
Pour choisir la meilleure offre de complémentaire santé collective, considérez les éléments suivants :
- Couverture des garanties : niveau de remboursement pour les soins courants, dentaires, optiques, hospitaliers.
- Flexibilité et modularité : options permettant aux salariés de renforcer leur couverture selon leurs besoins.
- Coût des cotisations : part employeur et part salarié.
- Services inclus : assistance et prévention. Chez Alptis, nous offrons des ateliers de prévention santé et bien-être au travail à tous nos adhérents salariés.
- Accès aux soins : téléconsultation, partenaires médicaux, tiers payant.
N’hésitez pas à contactez un de nos conseillers pour faire le point sur vos besoins !
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