Une prévoyance modulable pour chef d’entreprise et profession libérale

Prévoyance Pro+, c’est un contrat de prévoyance avec 3 formules au choix vous permettant de choisir les risques sur lesquels vous souhaitez vous couvrir :

  • Décès / PTIA (perte totale et irréversible d’autonomie) :  garantie minimale
  • Invalidité
  • Incapacité

Adapté à la plupart des entrepreneurs et travailleurs indépendants, le contrat Prévoyance Pro+ est tout particulièrement pensé pour :

  • les professions libérales, notamment professions médicales et professions de l’expertise ;
  • les chefs d’entreprise avec des salariés, tout particulièrement ceux à haut revenu ;
  • les créateurs d’entreprise, y compris micro-entrepreneurs.

 

Une assurance indemnités journalières pour chef d’entreprise et profession libérale

Avec l’assurance pour profession libérale et chef d’entreprise Prévoyance Pro+, vous profitez d’indemnités journalières, d’une rente et d’un capital adapté à vos besoins. Selon le contrat de prévoyance souscrit, vous bénéficiez au maximum du versement :

  • d’ un capital correspondant à 4 fois votre revenu de référence en cas de décès ou de PTIA ;
  • d’ une majoration du capital décès par enfant à charge (dans la limite de 5 enfants) ;
  • d'une option dividende : pour les couvrir en plus de votre revenu ;
  • d’ une rente mensuelle en cas d’invalidité ;
  • d’ indemnité journalière en cas d’arrêt de travail.

Les avantages du contrat Prévoyance Pro+

En plus de vous offrir le choix entre plusieurs formules, le contrat Prévoyance Pro+ vous accorde de nombreux avantages pour être mieux protégé contre les aléas de la vie.

  • Une souscription jusqu’à 65 ans quel que soit votre statut et application des garanties jusqu’à 80 ans (pour le décès).
  • Un contrat qui s'adapte à votre situation personnelle et professionnelle :
    • prise en compte de votre situation familiale lors du décès ;
    • acceptation du cumul emploi-retraite ;
    • maintien de la garantie décès même à la retraite.
  • Une indemnisation sans surprise: l’indemnité versée correspond à l’indemnité souscrite, sans déduction de l’indemnité ou du capital accordé par le régime obligatoire.
  • Une exonération du paiement des cotisations incapacité et invalidité à partir du 91e jour d’arrêt et jusqu’à la reprise.
  • Un large choix d’options et de contrats complémentaires:
    • Frais Généraux+ pour couvrir les frais généraux de l’entreprise en cas d’arrêt de travail ;
    • Confort psy pour bénéficier d'une indemnité ou d'une rente en cas de pathologies psychopathologiques ;
    • Rente éducation versée à vos enfants à charge en cas de décès ;
    • Doublement du capital versé en cas de décès accidentel ;
    • Invalidité dès 16 % pour être indemnisé à partir de 16 % d'inaptitude ;
    • Capital premiers frais/maladie redoutées pour profiter du versement d'un capital complémentaire en cas d'invalidité d'au moins 66 % ou de diagnostic d'une maladie redoutée.

  • Un contrat éligible loi Madelin pour déduire les cotisations de son revenu imposable.
  • Des conditions avantageuses sur chaque offre en souscrivant le contrat Frais Généraux+.

Besoin d'être conseillé(e) ? Contactez notre partenaire pour tout renseignement ou demande de tarification

No 04 72 362 362 - Prix d'un appel local depuis un poste fixe