Alptis Assurances
25 cours Albert Thomas
69445 Lyon Cedex 03
L’esprit Alptis
Notre vision de l’assurance ? Humanisme, responsabilité, clarté, convivialité.
L’aventure Alptis commence en 1976 à Lyon. Quelques travailleurs indépendants se rassemblent autour d’un besoin : bénéficier de solutions d’assurance de personnes adaptées à leurs attentes et à leur budget.
Ils créent Alptis, une association à but non lucratif, centrée sur la défense des intérêts de ses adhérents et sur un postulat simple : on ne spécule pas sur la santé. Au fil des années, l’association est devenue un groupe qui protège aujourd’hui 467.000 personnes.
L’esprit, lui, n’a pas changé.
Pour Alptis, la protection sociale n’est pas affaire de consommation et de profits. Notre objectif est d’associer dans un même mouvement protection et esprit de responsabilité, lien social et nouvelles solidarités.
Tout au long du parcours de vie de nos adhérents et dans une société qui change vite, nous voulons tisser, pour eux, avec eux et entre eux, une relation de confiance basée sur :
- des solutions d’assurance construites à partir de leurs besoins réels,
- un accompagnement expert garantissant à chacun un niveau de protection adapté aux différentes étapes de sa vie,
- le partage, l’apprentissage, la mise en relation au sein du réseau Alptis.
Actualités
Protéger, c'est bien plus qu'un métierPubliée le 27/01/2021Une entreprise indépendante au modèle atypique
Nous favorisons l’accès de nos adhérents à des solutions innovantes et performantes, au coût le plus juste, dans trois domaines : l’assurance, la prévention et le financement. Pour cela, nous co-construisons avec nos adhérents, collaborateurs, courtiers, assureurs, des offres et services qui permettent à chacun de devenir acteur de sa santé. Notre conviction ? L’engagement de chacun bénéficie à tous.
Protéger, c'est bien plus qu'un métierPubliée le 27/01/2021Une entreprise humaine où on joue collectif
Alptis est une entreprise à taille humaine qui cultive l’écoute et la co-construction. Cet état d’esprit imprègne la qualité des liens qui nous unissent : les circuits de décision sont rapides ; la proximité des managers les rend plus à l’écoute ; l’équipe de direction sait se rendre disponible. Grâce à un état d’esprit collaboratif, chacun peut contribuer à son niveau à la réussite de l’entreprise, chacun a un rôle à jouer.