Mon Avenir en Tête

Votre retraite, vous la voyez comment ?

A – « Vacances, j’oublie tout… rien à faire du tout ! »
B – Le travail c’est la santé !
C – Être présent pour mes enfants et petits enfants
D – Du temps pour me consacrer pleinement à ma passion
E – Transmission, partage
F – J’en sais rien ! Un peu de tout ça !

Chaque nouvelle étape professionnelle est synonyme de nombreux changements. Et plus particulièrement la dernière, à partir de l’âge de 55 ans, avec notamment la retraite en ligne de mire : les préoccupations qu’elle suscite bousculent notre rapport à la vie active. 

Pour certains, les choses sont claires, prévues depuis longtemps et attendues parfois avec impatience. Pour d’autres, cette période représente une transition vers de nouveaux horizons et un changement d’univers relationnel.

Les questions qui se posent alors : comment aborder cette étape sereinement ? Comment construire une nouvelle feuille de route, dès l’âge de 55 ans ?

En réalisant le bilan de ses compétences et de ses appétences, il devient possible d’envisager cette dernière phase professionnelle et les toutes premières années de sa future retraite comme un seul et unique chemin, sans rupture, avec une seule préoccupation en tête : son équilibre.

CONSTRUIRE UNE NOUVELLE FEUILLE DE ROUTE, DÈS 55 ANS

C’est pour répondre aux enjeux de ce moment de transition que nous avons conçu un accompagnement individuel, baptisé « Mon avenir en tête », comme une opportunité de repenser sa vie professionnelle, ses activités, ses projets à l’aube de ce dernier cap professionnel et personnel…

Imaginé en collaboration avec des spécialistes des sciences humaines, ce parcours vous offre l’opportunité de faire un bilan de compétences original et de découvrir de nouvelles perspectives.

Dès l’âge de 55 ans, vous êtes accompagné par un consultant dédié. Vous partez à la découverte de vos talents, qualités, compétences et des rêves que vous n’avez pas encore réalisés. Grâce à la réalisation de votre « ikigaï » (parcours de vie) et à l’analyse de différents tests (personnalité, motivations), vous prenez conscience de ce qui vous anime, de vos compétences acquises pendant votre carrière et de vos centres d’intérêt. Selon vos besoins, l’accompagnement vous permettra aussi de faire le point sur votre dernière phase professionnelle, de recentrer votre projet professionnel si nécessaire, et d’explorer de nouvelles pistes.

Ce parcours dure entre 17 et 25 heures, réparties sur environ 3 mois, selon vos disponibilités. Il est finançable par les crédits de formation acquis pendant votre vie professionnelle (CPF) ou par le plan de formation de votre entreprise. Vous pouvez choisir de le réaliser totalement à distance ou en présentiel, en fonction de votre lieu de résidence.

Nous sommes là pour vous accompagner dans cette dernière étape de votre vie professionnelle, où les possibilités sont nombreuses et où l’anticipation est la clé pour construire un avenir épanouissant.

3 parcours proposés

Vous avez déjà une idée précise et souhaitez réfléchir à sa mise en œuvre ?
👉 Parcours Liberté – 17 heures (1 265 € – finançable via votre CPF )
Dont 8 heures d’entretien approfondi avec un consultant dédié.

Vous hésitez entre plusieurs projets ?
👉 Parcours Evasion – 21 heures (1 955 € – finançable via votre CPF)
Dont 9,5 heures d’entretien approfondi avec un consultant dédié + 2h dans les 12 mois suivants la fin du bilan.

Vous n’avez aucune idée de ce que aimeriez faire ?
👉 Parcours Passion – 22,5 heures + 6 heures d’accompagnement post parcours (2 990 € – finançable via votre CPF)
Dont 11h heures d’entretien approfondi avec un consultant dédié + 6h dans les 12 mois suivants la fin du bilan.
Livret autobiographique de 15 pages rédigé par un écrivain.

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