Assurance & complémentaire entreprise

Ligne Santé Collective

En 2016, la santé de vos salariés doit être assurée
Pour qui ? Entreprise

à partir de 8.53 €par mois*

Ligne Santé Collective, une assurance pour protéger le capital humain de votre entreprise

Depuis le 1er janvier 2016, la loi impose la mise en place d'une complémentaire santé collective pour tous les salariés, quel que soit le profil de l'entreprise.

Ligne Santé Collective permet de répondre, au juste prix, à cette exigence, tout en tenant compte des besoins de l'entreprise et des attentes individuelles des collaborateurs.

Les plus ? Une assurance santé collective conforme à l'ANI (panier de soins) et au contrat responsable pour bénéficier d'avantages fiscaux et sociaux, quatre packs optionnels pour le confort de tous, un élément important de fidélisation et de motivation pour les salariés.

  • Complémentaire santé personnalisée ? Oui. Frais médicaux courants, optique, dentaire et hospitalisation, le choix du socle commun collectif obligatoire pour assurer les salariés se fait parmi les 5 niveaux de garantie, tous conformes au contrat responsable.

  • Tous les besoins en santé couverts ? Oui. Quatre packs optionnels peuvent être souscrits en complément du socle collectif pour s'adapter aux besoins de chaque salarié (médecines douces, optique et dentaire...).

  • Offre ANI ? Oui. Le niveau ANI de Ligne Santé Collective permet de couvrir les salariés par des garanties minimales (panier de soins) exigées par la loi. Couplé au Pack optionnel ANI+, de meilleurs remboursements en pharmacie sont possibles, pensez-y.

  • Formalités médicales ? Aucune.

  • Délai d’attente pour les prestations ? Aucun pour le socle commun et les packs Sérénité et ANI+.

  • Dépassements d’honoraires ? Remboursés jusqu'à 400% pour les médecins signataires du Contrat d'Accès aux Soins (CAS).

  • Hospitalisation sereine ? Oui, avec la prise en charge de la chambre particulière dès le niveau 1.

Exonération des cotisations patronales des charges fiscales et sociales.

Complétez les remboursements de votre garantie avec les options suivantes :
Médecines douces, automédication, maternité et prévention un pack optionnel complet pour le bien être des salariés


La pharmacie prise en charge en intégralité


Hospitalisation, frais médicaux, prothèses médicales et cures thermales un pack optionnel 4 en 1


Optique et dentaire un seul pack pour des remboursements optimums


Services inclus sans supplément dans la complémentaire entreprise Ligne Santé Collective :

Pour l’entreprise :

  • DUE immédiate et gratuite grâce au générateur dynamique de Décision Unilatérale de l'Employeur, conforme aux exigences de l'URSSAF.

  • Gestion du contrat, des salariés, des données de l'entreprise, détail des  cotisations, accès à la DADS en un clic sur l'Espace Entreprise sécurisé.

  • Compatible DSN : Dématérialisation des Déclarations Sociales obligatoire au 1er janvier 2016.

 

Pour le salarié :

  • Pas d'avance des frais de santé avec le tiers payant.

  • Les lunettes et lentilles à des tarifs compétitifs grâce au réseau d’opticiens de notre partenaire Actil.

  • Remboursement sans délai avec la télétransmission entre la caisse d'assurance maladie et Alptis.

  • Assistance santé 24h/24 et 7j/7 : Aide à domicile, garde d’enfants, transport à l’hôpital, assistance « allo maman bébé »...

  • Protection juridique santé : Information et conseils de juristes, en cas d’erreur médicale,de défaut de conseil d’un praticien, d'agression ou d'atteinte à l'intégrité physique ou morale.

  • Participation gratuite aux actions de prévention santé autour du Bien Être et de la prévention.

  • Consultation et suivi des remboursements sur l'Espace adhérent sécurisé et l’application « Mon Alptis Mobile ».
* Exemple de tarif en vigueur calculé sur la base du PMSS 2016 pour la zone 1. 8,53€ par mois pour l’entreprise et 8,53€ par mois pour le salarié Le tarif peut varier en fonction de la démographie de l’entreprise. Renseignez-vous auprès de votre conseiller.

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